据国家统计局统计,2022年全国人口减少85万人,我国人口出现近61年来的首次人口负增长。我国人口出生率持续降低,越来越多的人选择独生或不生。目前,焊接行业就已出现企业招工难的情况,企业招工成本升高,经济效益降低。人口出生率的持续降低,可以预见未来焊接工将变得更加稀缺,企业用人成本也会进一步升高。此外,随着工业4.0时代的到来,制造业在未来将朝着智能化的方向发展,会有越来越多的机器人出现,帮助或代替人类进行工作。
就焊接行业来说,目前已有的智能焊接机器人,如弗拉迪焊接机器人,已经可以代替人类完成焊接工作,实现一人管理一个焊接车间。弗拉迪焊接机器人还可以实现24小时作业,帮助企业减少了人力成本开支,并且还可以提高焊接效率。
此外,不同于人工焊接的产品质量无法得到统一和保证,焊接机器人使用电脑程序精准计算焊接时长以及焊接功率,产品焊缝厚薄均匀而美观。由于机器焊接过程中受人为因素的影响小,所以具有焊缝成形美观,焊接过程稳定,焊接效率高等优势。且产品焊接工艺质量高,不会出现焊穿变形或者熔深不足等状况。另外还有一点,焊接机器人还可以焊接到许多人工焊接不到的细微之处,使焊接产品更加完美,从而提升企业竞争力。
机器人和智能制造已经成为我国国家战略的重要发展方向,从焊接技术发展来看,焊接机器人化,智能化也早已成为发展趋势。焊接机器人在“智能工厂”已经崭露头角,并且在高质量和高效率的焊接生产中发挥了极其重要的作用。因此,随着人口出生率不断降低,企业应尽快了解并尝试焊接机器人的运用,以增强企业实力和企业经济效益。
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